الرؤية
الاستثمار الأمثل للموارد البشرية في منطقة حوض أعالي الفرات لتحقيق التنمية المستدامة.
الرسالة
تحقيق التنمية البشرية المستدامة من خلال إعادة الروح لقيم وقدرات العنصر البشري.
الأهداف
بما أن تنمية الموارد البشرية تستهدف فئة العاملين من خلال تنمية قدراتهم وإمكانياتهم للوصول إلى أعلى مستوى ممكن في أداءهم الوظيفي والمهني، فإن أهداف القسم، تتلخص بالآتي:
- بناء قاعدة بيانات للموارد البشرية على مستوى منطقة عمل المركز (حوض أعالي الفرات) وعلى مستوى الوحدات الإدارية، تتضمن أعداد الأفراد ومستوياتهم التعليمية وخبراتهم ومدى كفاءة المؤسسات في استغلالها لقدرات موظفيها.
- تطوير الموارد البشرية في منطقة حوض أعالي الفرات، من حيث الكفاءة والمهارات الشخصية على كافة المستويات، من خلال برامج تدريبية علمية وعملية وتنمية إدارية.
- الارتقاء بمستوى الأداء وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، من خلال حث وتقديم المشورة للمؤسسات الخدمية لتطوير قدرات الموارد البشرية العاملة فيها.
- وضع سياسات وإجراءات واضحة لتطبيق مفهوم الموارد البشرية.
- الحرص على إقامة الندوات والدورات وورش العمل والمؤتمرات المتخصصة التي تسهم في تنمية وتطوير المهارات لرفع الكفاءة الإنتاجية للمتدرب في مختلف الوظائف.
| 
