La vision

L'investissement optimal des ressources humaines dans la région du bassin supérieur de l'Euphrate pour atteindre un développement durable.

La mission

Réaliser le développement humain durable en redonnant vie aux valeurs et aux capacités de l'élément humain.

Les objectifs

        Étant donné que le développement des ressources humaines cible la catégorie des travailleurs en développant leurs capacités et leurs potentialités pour atteindre le plus haut niveau possible dans leur performance professionnelle, les objectifs du département se résument comme suit :

1. Construire une base de données des ressources humaines au niveau de la zone d'activité du centre (bassin supérieur de l'Euphrate) et au niveau des unités administratives, incluant le nombre d'individus, leurs niveaux d'éducation, leurs expériences et le degré d'efficacité des institutions à exploiter les capacités de leurs employés.
2. Développer les ressources humaines dans la région du bassin supérieur de l'Euphrate, en termes de compétences et de compétences personnelles à tous les niveaux, à travers des programmes de formation scientifiques et pratiques et un développement administratif.
3. Améliorer le niveau de performance et la qualité des services offerts aux citoyens, en incitant et en conseillant les institutions de services pour développer les capacités des ressources humaines qui y travaillent.
4. Établir des politiques et des procédures claires pour appliquer le concept des ressources humaines.
5. Veiller à organiser des séminaires, des cours, des ateliers et des conférences spécialisées qui contribuent au développement et à l'amélioration des compétences pour augmenter l'efficacité productive des stagiaires dans divers emplois.