| تفاصيل الخبر |
زيارة توعوية إلى مديرية مروة الانبار
2025-05-05
تنفيذاً للخطة الاستراتيجية لجامعه الانبار، وخطط مركز أعالي الفرات لأبحاث التنمية المستدامة، في تنفيذ اهداف التنمية المستدامة وبناء الانسان، وفي إطار سعي المركز الحثيث والجاد لتنمية القدرات البشرية وتطوير الكوادر الوظيفية في قطاعات الدولة المختلفة ... قام فريق بحثي من قسم تنمية الموارد البشرية في المركز بزيارة مركز مديرية المرور العامة في محافظة الأنبار.
حيث القى (المدرس المساعد عبد الكريم علي عبدالله) الباحث في مركز أعالي الفرات لأبحاث التنمية المستدامة وإمام وخطيب جامع الحي السكني في الجامعة، و(المدرس الدكتور أحمد طه ياسين)، مسؤول الأعلام والموقع الالكتروني في المركز، محاضرة توعوية وارشادات تهدف إلى بناء الثقة المجتمعية من خلال سلوك رجل المرور، وتعزيز الانضباط الطوعي لدى المواطنين، والتقليل من المخالفات والسلوكيات العدوانية في الطريق، وتحسين الصورة الذهنية لدى المواطن عن رجل المرور، والابتعاد عن الأمور الخاطئة التي قد تسبب للأفراد النفور من منتسبي الأجهزة الأمنية، من خلال التذكير بالأمور الشرعية، والابتعاد عن كل التصرفات التي تسيء وتقلل من قيمة هذه الفئة المهمة والعنصر الفعالة في بناء الدولة.
وتم خلال الزيارة إلقاء محاضرات توعوية وارشادية في مواضيع متعددة كان من أهمها: أهمية رجل المرور، والفرق بين السلطة والخدمة، وتعرف على معنى الاتيكيت المروري، وما هي سمات الرجل المروري النموذجي، ومهارات التعامل العملي، وذكر بعض التجارب الدولية الناجحة لفن تعامل رجل المرور مع المواطنين من دول العالم، والتعرف على بعض العبارات المحفزة في التعامل والممنوع منها، وما هي نتائج التعامل الراقي، مع عرض بعض الصور الايجابية لرجل المرور وبعض الحالات السيئة منها.
وفي نهاية الزيارة قدم كادر مديرية المرور العامة من الضباط والمنتسبين كل عبارات الشكر والتقدير للفريق الزائر، ولا تعتبر هذه الزيارة الاخيرة للفريق فهناك مشاريع أخرى لزيارة مختلف القطاعات في دوائر الدولة، وتقديم وعرض كل المواضيع التي تمس حياة المواطن والموظف والتوعية بها.
#مركز_أعالي_الفرات_لأبحاث_التنمية_المستدامة
#Upper_Euphrates_Center_for_Sustainable_Development_Research
