| تفاصيل الخبر |
الحلقة النقاشية الموسومة (استمارة تقييم الاداء السنوية لكوادر المراكز البحثية في الجامعات العراقية)
2025-05-22
ضمن توجيها السيد مدير مركز اعالي الفرات لأبحاث التنمية المستدامة في جامعة الانبار الاستاذ الدكتور عمار حاتم كامل المحترم، أقام قسم تنمية الموارد البشرية وبالتعاون مع مركز التعليم المستمر في رئاسة الجامعة الحلقة النقاشية الموسومة: (استمارة تقييم الاداء السنوية لكوادر المراكز البحثية في الجامعات العراقية)، وذلك يوم الثلاثاء الموافق 13/5/2025،على القاعة الرئيسية في المركز، والتي حاضر فيها كل من (الاستاذ المساعد الدكتور مثنى بديع فرحان) عضو ارتباط المركز مع قسم ضمان الجودة والاداء الجامعي و(السيد م.م. سيف سعد منصور) احد باحثي المركز.
تضمنت الحلقة النقاشية العديد من الفقرات التي تتضمنها استمارات التقييم السنوي في المراكز البحثية، والتي من الضروري توثيقها من قبل السادة التدريسيين الباحثين وموظفي المراكز البحثية وخصوصاً بعد انجاز اغلب هذه الانشطة خلال هذا العام 2024 – 2025، والتي تتطلب استمارة تقييم الاداء توثيقها حسب الفقرات الموجودة فيها ضمن مسارات الانشطة المختلف البحثية والتدريبية والتدريسية وكل ما يساهم فيه الباحث من لجان دائميه ومؤقتة واخرى ما حصل فيها من امتيازات كالشكر والتقدير وتثمين جهود، وكذلك ما قام به من اعمال تطوعية، وما هو مطلوب ضمن نقاط القوة في استمارة تقييم الاداء.
وفي السياق نفسه حث السادة المحاضرين على ضرورة اكمال المطلوب في استمارة التقييم ضمن الوقت الزمني المطلوب للإكمال، عندما يتم التوجيه رسميا بذلك في وقتها وعدم التأخر في تسليم المتطلبات لما قد يسببه عدم الالتزام بوقت التسليم تحمل الباحث خسارة نقاط لأنشطة قام بها لكن لم يقم بتسليمها بالوقت المناسب، لتسليم التوثيقات للجهة المسؤولة عن التقييم.
وفي ختام الحلقة النقاشية تم فتح باب النقاش وطرحت العديد من الاسئلة والاستفسارات وتم مناقشتها والاجابة عليها.
#مركز_أعالي_الفرات_لأبحاث_التنمية_المستدامة
#Upper_Euphrates_Center_for_Sustainable_Development_Research
